１２星座的新進同事

★處女座：

通常處女座在團隊中會予人怕生、拘謹的感覺，沈默寡言，總讓人難以在第一次見面時留下鮮明的印象。由於他的個性害羞又容易緊張，使得他的才華無法在初期展現出來。此外在處理事情時，會在要求完美的壓力下，反而弄巧成拙，而事實上，他可能有不錯的才華，只是礙於個性的內向，使得他在新團隊中的表現不甚良好，無法很快留給他人深刻的印象。他的靜默與內向，會令他對許多活動都表現得興趣缺缺，尤其是娛樂性太高又瘋狂的活動，在初期，處女座都不太樂於參與。比如必須外宿的露營活動，這種在短時間內就必須與人很親近的活動，他也會詳加考慮而心存顧忌。比較適合他的活動，是諸如電影欣賞會的靜態活動，能有知性的研討，又能與人保持應有的距離。剛進入新團隊時，處女座會有點自閉，對於公司的活動也是選擇性的參與，在一旁觀察環境些許時日後，他才會慢慢融入新團隊中。處女座對公司的注意力，多半表現在學習上，在團隊中若有自覺不足之處，他會向長輩或資深同事請教，態度通常蠻謙和，只是你可能會發覺處女座的他並不是太有自信，在凡事要求完美的心態驅使下，他常常擔心事情無法做到百分之百的好，而動不動就向你請教，深怕自己做得不好。...

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★雙魚座：

對於雙魚座的新進人員或部屬的第一印象，通常都認為他們是蠻隨和、蠻好相處的人，不會刻意去做一些特殊的表現來突顯自己的存在。他們多半不愛搶風頭，也不多話，知道該在何時適當地表現出自己，不像獅子座的人總是急于表現自己，搶著當領導人，也不像射手座與雙子座的人，老是意見一大堆、喋喋不休。在公司，雙魚座部屬是個會令上司放心的人，因為他們不像白羊座的人那般愛恨分明，所以不會將自己在公司的立場畫得很清楚，也不太會製造問題。話不多，有點安靜，但又蠻開朗，懂得關心他人，這些都是雙魚座給人的第一印象。...

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常處女座在團隊中會予人怕生、拘謹的感覺，沈默寡言，總讓人難以在第一次見面時留下鮮明的印象。由於他的個性害羞又容易緊張，使得他的才華無法在初期展現出來。此外在處理事情時，會在要求完美的壓力下，反而弄巧成拙，而事實上，他可能有不錯的才華，只是礙於個性的內向，使得他在新團隊中的表現不甚良好，無法很快留給他人深刻的印象。他的靜默與內向，會令他對許多活動都表現得興趣缺缺，尤其是娛樂性太高又瘋狂的活動，在初期，處女座都不太樂於參與。比如必須外宿的露營活動，這種在短時間內就必須與人很親近的活動，他也會詳加考慮而心存顧忌。比較適合他的活動，是諸如電影欣賞會的靜態活動，能有知性的研討，又能與人保持應有的距離。剛進入新團隊時，處女座會有點自閉，對於公司的活動也是選擇性的參與，在一旁觀察環境些許時日後，他才會慢慢融入新團隊中。處女座對公司的注意力，多半表現在學習上，在團隊中若有自覺不足之處，他會向長輩或資深同事請教，態度通常蠻謙和，只是你可能會發覺處女座的他並不是太有自信，在凡事要求完美的心態驅使下，他常常擔心事情無法做到百分之百的好，而動不動就向你請教，深怕自己做得不好...

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★處女座：

通常處女座在團隊中會予人怕生、拘謹的感覺，沈默寡言，總讓人難以在第一次見面時留下鮮明的印象。由於他的個性害羞又容易緊張，使得他的才華無法在初期展現出來。此外在處理事情時，會在要求完美的壓力下，反而弄巧成拙，而事實上，他可能有不錯的才華，只是礙於個性的內向，使得他在新團隊中的表現不甚良好，無法很快留給他人深刻的印象。他的靜默與內向，會令他對許多活動都表現得興趣缺缺，尤其是娛樂性太高又瘋狂的活動，在初期，處女座都不太樂於參與。比如必須外宿的露營活動，這種在短時間內就必須與人很親近的活動，他也會詳加考慮而心存顧忌。比較適合他的活動，是諸如電影欣賞會的靜態活動，能有知性的研討，又能與人保持應有的距離。剛進入新團隊時，處女座會有點自閉，對於公司的活動也是選擇性的參與，在一旁觀察環境些許時日後，他才會慢慢融入新團隊中。處女座對公司的注意力，多半表現在學習上，在團隊中若有自覺不足之處，他會向長輩或資深同事請教，態度通常蠻謙和，只是你可能會發覺處女座的他並不是太有自信，在凡事要求完美的心態驅使下，他常常擔心事情無法做到百分之百的好，而動不動就向你請教，深怕自己做得不好。...

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★獅子座：

獅子座是一個野心勃勃的角色，他會很熱心於公司的各種福利，去參加各式各樣的活動，慶生、爬山、郊遊、社團等等，他並不怕生，而且積極的提供很多意見想法，也不在乎別人的看法。所以在新進人員中，他算是一個很引人注目的人，因為他很懂得主動在各種場合裡表現自己、貢獻自己的能力，不論是財力、人力或智力，所以非常非常耀眼醒目，通常上司很快就會注意到這個人，獅子座太亮了，根本無法讓人忽略。...

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